Führungskräfteentwicklung

Ich entwickle Ihre Führungskräfte für Ihren Unternehmenserfolg

Führungskräfte und Mitarbeiter sind unter den heutigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen besonders gefordert. Um die notwendigen Leistungen und Ergebnisse zu bringen sind eine klare Rollenverteilung, eine funktionierende, vom Unternehmer unabhängige Führung, der systematische Ausbau von Kompetenzen in allen Mitarbeitergenerationen wesentliche Aufgaben des Unternehmens.

Ich unterstütze Ihre Führungskräfte und Ihre Personalabteilung dabei, die Führungsebenen systematisch aufzubauen. Dafür kommt ein abgestimmter Mix aus klassischen und modernen Formen der Personalentwicklung zum Einsatz, der sich bereits vielfach bewährt hat.

Ich entwickle und implementiere mit Ihnen nachhaltige und wirksame Feedback- und Lernstrukturen bis hin zu Ihrer eigenen unternehmensinternen Academy, die dauerhaft die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter sichert.

Meine Leistungen

360 Grad Feedback

Das 360 Grad Feedback unterstützt Ihre Führungskräfte dabei, dass sie ihre Weiterentwicklung selbstverantwortlich in die eigene Hand nehmen können. In intensiven Rückmeldegesprächen erhält die Führungskraft umfassendes Feedback von mir und viele wertvolle Tipps, um sein Führungsverhalten weiter zu optimieren.

Führungskräftetrainings

Ich bin spezialisiert auf die Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings. Meine Trainings dauern zwischen drei Stunden und maximal einem Tag. Das Wissen wird in gut zu verarbeitenden “Wissensstücken” vermittelt. Meine besondere Aufmerksamkeit gilt dann der Umsetzung in die Praxis und dem Nachhalten der Lernerfolge.

Nachwuchsprogramme

Ich biete Ihnen passgenaue und praxisrelevante Weiterbildungsprogramme für Ihre Nachwuchsführungskräfte an. Ein attraktiver Mix aus Selbstlernoptionen und Präsensseminaren sichert eine hohe Motivation und Umsetzbarkeit in die Arbeitspraxis ab. Neben den fachlichen Inhalten spielt die Entwicklung der Persönlichkeit eine zentrale Rolle in dem Programm.

Action Learning

Ich verfüge über jahrelange Erfahrung bei dem Design und bei der Umsetzung von Action Learning Programmen. Als erfahrener Prozessbegleiter führe ich Ihre Führungskräfte sicher durch den Problemlösungsprozess und sorge für einen maximalen Lernerfolg. Da ich zudem über viele Jahre praktische Managementerfahrung verfüge, werden die Lösungen einen hohen Umsetzungswert für Ihr Unternehmen haben.

Coaching

Im Mittelpunkt meines Coachingansatzes steht immer der Nutzen für Ihr Unternehmen. Im Coaching unterstütze ich die Führungskraft dabei, ein unternehmerisches Problem zu lösen, dass diese alleine nicht so schnell oder in der notwendigen Qualität gelöst hätten. Dabei profitieren Unternehmen und Führungskraft gleichermaßen: für das Unternehmen wird das Problem gelöst und die Führungskraft kann zukünftig auf neue und erweiterte Kompetenzen zurückgreifen.

tripadvisor flickr americanexpress bandcamp basecamp behance bigcartel bitbucket blogger codepen compropago digg dribbble dropbox ello etsy eventbrite evernote facebook feedly github gitlab goodreads googleplus instagram kickstarter lastfm line linkedin mailchimp mastercard medium meetup messenger mixcloud paypal periscope pinterest quora reddit rss runkeeper shopify signal sinaweibo skype slack snapchat soundcloud sourceforge spotify stackoverflow stripe stumbleupon trello tumblr twitch twitter uber vimeo vine visa vsco wechat whatsapp wheniwork wordpress xero xing yelp youtube zerply zillow px aboutme airbnb amazon pencil envelope bubble magnifier cross menu arrow-up arrow-down arrow-left arrow-right envelope-o caret-down caret-up caret-left caret-right