Strategieseminare für Mittelstandsunternehmen

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Die Themen Unternehmensstrategie und Unternehmenswachstum stehen ganz oben auf den Prioritätenlisten der Mittelstandsunternehmen. Durch die zunehmende Dynamik der Märkte und den stetig steigenden Wettbewerbsdruck ist Unternehmenswachstum keine Selbstverständlichkeit mehr. Im Gegenteil: nachhaltiges, profitables Wachstum ist nur auf Basis einer wohl durchdachten und belastbaren Unternehmensstrategie zu erzielen.

Damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich wächst, bietet die Tellkamp Unternehmensberatung, in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen, Ihnen zwei hochkarätige Strategieseminare an:

Wachstumsstrategien für Mittelstandsunternehmen
Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichsleiter
Datum: 15./16.5.2017, Münster
Seminarinhalte/Anmeldung: www.ihk-bildung.de; Suchbegriff: „Wachstumsstrategien“

Strategieprozesse in Mittelstandsunternehmen
Zielgruppe:, Führungskräfte mit Verantwortung für die Strategieentwicklung und -umsetzung, Assistenten der Geschäftsführung
Datum: 3.4.2017, Münster
Seminarinhalte/Anmeldung: www.ihk-bildung.de; Suchbegriff: „Strategieprozesse“

Sie können sich auf der IHK Internetseite ausführlich informieren und direkt anmelden:

Strategieprozesse  >>direkt zur IHK Website<<

Wachstumsstrategie >>direkt zur IHK Website<<

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung (kontakt@tellkamp.eu; 0176 62 72 54 89).

Erste Kurzinformationen zu den Seminarinhalten finden Sie auf den folgenden Informationsblättern:

Flyer Strategieprozess .pdf-Dokument

Flyer Wachstumsprozesse .pdf-Dokument

Sind ihre Mitarbeitergespräche noch zeitgemäß?

Führung / Mitarbeitergespräche / Personalentwicklung / Unternehmenskultur / Wissen
mitarbeitergespräche_führung_unternehmenskultur

Die Erwartungen an Mitarbeitergespräche sind bei allen Beteiligten sehr hoch. Das Unternehmen und die Führungskräfte erwarten, dass die Mitarbeiter durch die Gespräche mehr Eigenverantwortung übernehmen, sich schneller und zielgerichteter weiterentwickeln und dass deren Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen steigt.
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Studie: Mittelstandsunternehmen nutzen Zielvereinbarungen erfolgreich

Aktuell / Studie / Veröffentlichung / Wissen / Zielvereinbarungen
Studie Zielvereinbarung Mittelstand

Viele mittelständische Unternehmen wissen, dass sie, um weiter erfolgreich am Markt und im Wettbewerb bestehen zu können, Führung in ihrem Unternehmen weiter professionalisieren müssen. Dafür gibt es viele praktische Vorgehensweisen. Eine davon, die sich in vielen Unternehmen bewährt hat, ist, verbindliche Führungsinstrumente zu etablieren.
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